कॉर्पोरेट उपहार देने में 5 सबसे बड़ी गलतियाँ जो आपके ब्रांड को नुकसान पहुँचाती हैं (और उनसे कैसे बचें)

ओस्मली बिज़नेसजी गिफ्टिंग प्राइवेट लिमिटेड द्वारा प्रकाशित
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कॉर्पोरेट उपहार देना एक औपचारिकता से बढ़कर एक शक्तिशाली ब्रांड निर्माण उपकरण बन गया है। चाहे आप किसी नए कर्मचारी का स्वागत कर रहे हों, किसी ग्राहक का धन्यवाद कर रहे हों, या कोई उत्सव मना रहे हों - उपहार आपके ब्रांड की पहचान बनते हैं।

लेकिन वास्तविकता यह है कि कई कंपनियां उपहार देने पर बड़ी रकम खर्च करती हैं, फिर भी सार्थक प्रभाव पैदा करने में असफल रहती हैं ।

क्यों? क्योंकि वे कुछ सामान्य - लेकिन महंगी - गलतियाँ करते हैं।

ओस्मली में, हमने भारत भर में 100 से ज़्यादा व्यवसायों के साथ मिलकर काम किया है ताकि उन्हें विचारशील, व्यक्तिगत और ब्रांड-अनुकूल उपहार तैयार करने में मदद मिल सके। और हमने खुद देखा है कि क्या कारगर है और क्या नहीं।

यहां कॉर्पोरेट उपहार देने से संबंधित 5 प्रमुख गलतियां बताई गई हैं, जिनसे बचना चाहिए (और उन्हें कैसे ठीक किया जाए):

🎯 1. सामान्य, बिना ब्रांड वाले उपहार भेजना

गलती:
सादी डायरियाँ, सामान्य मग या बड़े पैमाने पर उत्पादित हैम्पर्स उपहार में देना जिनका आपकी ब्रांड पहचान से कोई संबंध नहीं है।

यह दर्द क्यों होता है:
यह अवैयक्तिक लगता है। प्राप्तकर्ता को याद नहीं रहता कि इसे किसने भेजा था, या क्यों । यह भूलने लायक होता है - या इससे भी बदतर, दोबारा उपहार में दिया गया।

ओस्मली का समाधान:

हम ब्रांडों को कस्टम-ब्रांडेड किट बनाने में मदद करते हैं - उत्पाद पर लोगो से लेकर ब्रांडेड पैकेजिंग तक, जो हर टचपॉइंट पर आपकी पहचान को मजबूत करता है।

🎯 2. निजीकरण की अनदेखी

गलती:
प्रत्येक प्राप्तकर्ता को उनके नाम, भूमिका, पसंद या अवसर पर विचार किए बिना एक ही उपहार भेजना।

यह दर्द क्यों होता है:
यह एक चेकबॉक्स अभ्यास जैसा लगता है। आजकल के ग्राहक और कर्मचारी सोच-समझकर किए गए कामों की अपेक्षा करते हैं, न कि किसी टेम्पलेट वाले काम की।

ओस्मली का समाधान:

हमारा इन-हाउस विनिर्माण सेटअप (यूवी प्रिंटिंग, लेजर उत्कीर्णन, धातु अंकन) हमें नाम, संदेश और अधिक के साथ बड़े पैमाने पर वैयक्तिकरण करने की अनुमति देता है।

🎯 3. विलंबित डिलीवरी

गलती:
त्योहार या ऑनबोर्डिंग तिथि के बाद मिलने वाले उपहारों में भावनात्मक क्षण छूट जाता है।

यह दर्द क्यों होता है:
एक बेहतरीन तोहफ़ा भी अगर देर से मिले तो बेकार लगता है। इससे भी बुरी बात यह है कि यह खराब योजना का संकेत है।

ओस्मली का समाधान:
हम व्यक्तिगत और थोक शिपमेंट दोनों के लिए गारंटीकृत समयसीमा और ट्रैक करने योग्य डिलीवरी प्रदान करते हैं - यह सुनिश्चित करते हुए कि आपका उपहार समय पर सही प्रभाव डालता है।

🎯 4. एक-आकार-सभी-के-लिए-उपहार

गलती:
एक ही किट को नए इंटर्न और सीनियर क्लाइंट को भेजना। या फिर त्योहारों पर उपहार देने और कर्मचारियों को इनाम देने के लिए उसी सेट का इस्तेमाल करना।

यह दर्द क्यों होता है:
अलग-अलग प्राप्तकर्ताओं की अलग-अलग अपेक्षाएँ होती हैं। विभाजन का अभाव इरादे की कमी को दर्शाता है।

ओस्मली का समाधान:

हम आपको व्यक्तित्व, भूमिका और अवसर के आधार पर उपहार किट तैयार करने में मदद करते हैं - चाहे वह नए सदस्य के लिए किट हो, सीएक्सओ उपहार बॉक्स हो, या टीमों के लिए उत्सव का सामान हो।

🎯 5. कोई प्रतिक्रिया या अनुवर्ती कार्रवाई नहीं

गलती:
कोई ट्रैकिंग नहीं, कोई फीडबैक संग्रह नहीं, कोई फॉलो-अप नहीं।

यह दर्द क्यों होता है:
आप यह समझने का अवसर खो देते हैं कि क्या कारगर रहा और क्या नहीं - जिसका अर्थ है कि आपका भविष्य का उपहार अनुमान पर आधारित रहेगा।

ओस्मली का समाधान:
हम शुरू से अंत तक ट्रैकिंग, डिलीवरी की पुष्टि, और ग्राहक प्रतिक्रिया संग्रह की सुविधा प्रदान करते हैं - ताकि आप अपनी उपहार देने की रणनीति में सुधार कर सकें।

✅ अंतिम विचार: उपहार देना एक रणनीति है, सिर्फ़ शिष्टाचार नहीं

कॉर्पोरेट उपहार अब "बॉक्स पर टिक करने" के बारे में नहीं है। यह आपके ब्रांड अनुभव , आपकी संस्कृति और आपकी ग्राहक संबंध रणनीति का विस्तार है।

सही उपहार देने वाले साथी के साथ, यह निम्नलिखित के लिए एक उपकरण बन जाता है:

• अवधारण को मजबूत करना

• आनंद का सृजन

• प्रतिस्पर्धियों से अलग दिखना

ओस्मली में, हम आपके उपहार को न केवल यादगार बनाने के लिए, बल्कि सार्थक बनाने के लिए डिजाइन, निजीकरण और परिशुद्धता का संयोजन करते हैं।

💬 क्या आप अपनी उपहार देने की रणनीति बदलने के लिए तैयार हैं?

टीमों, ग्राहकों और भागीदारों के लिए हमारे द्वारा तैयार किए गए उपहार समाधानों का अन्वेषण करें।
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लेखक: सुरभि प्रकृति