🎁 उपहार देना कोई दिखावा नहीं, बल्कि विकास की रणनीति है

कॉर्पोरेट उपहार देने को रणनीतिक मंच पर जगह की आवश्यकता क्यों है?
सुरभि प्रकृति, सह-संस्थापक - ओस्मली बिज़नेसजी गिफ्टिंग प्राइवेट लिमिटेड

जब हमने ओस्मली बिज़नेसजी गिफ्टिंग प्राइवेट लिमिटेड की स्थापना की, तो हम सिर्फ़ पैकेजिंग या उत्पाद श्रृंखला के बारे में नहीं सोच रहे थे। हम ऐसे पलों के बारे में सोच रहे थे जो लोगों को रुकने, मुस्कुराने और उपहार खोलने के लंबे समय बाद भी आपके ब्रांड को याद रखने पर मजबूर कर दें।

आज, हमारे पास तीन मजबूत डिजिटल प्लेटफॉर्म हैं:
🔹 Osmly.in
🔹 बिजनेसजी.कॉम
🔹 Osmly.co (हमारा B2B इंजन)

हमें भारत में कॉर्पोरेट उपहार देने की प्रक्रिया को नए सिरे से परिभाषित करने पर गर्व है।

🎯 सिर्फ़ एक बॉक्स से ज़्यादा

कॉर्पोरेट जगत में उपहार देने को अक्सर साल में एक बार किया जाने वाला कार्य, उत्सव की औपचारिकता या दिवाली या नए साल के प्रचार के दौरान एक चेकबॉक्स के रूप में देखा जाता है।

लेकिन मानव संसाधन प्रमुखों, खरीद टीमों, सीएक्सओ और विपणक के साथ वर्षों तक काम करने के दौरान हमने जो सीखा है, वह यह है:

कॉर्पोरेट उपहार देने का मतलब उपहार नहीं है। बल्कि उसके पीछे छिपे संदेश से है।

यह आपके नियोक्ता ब्रांड का एक सूक्ष्म लेकिन प्रभावशाली विस्तार हो सकता है। कर्मचारियों का मनोबल बढ़ाने का एक ज़रिया। आपके शीर्ष ग्राहकों को यह याद दिलाने का एक ज़रिया कि वे मायने रखते हैं। एक धन्यवाद जो आपको अगले बड़े सौदे की ओर ले जाता है।

संक्षेप में - उपहार देना एक रणनीति है।

👩💼 एक विशिष्ट क्षेत्र में एक महिला उद्यमी

एक महिला उद्यमी के रूप में, उपहार और ई-कॉमर्स क्षेत्र में आगे बढ़ना, सहानुभूति, दृढ़ता और सटीकता का एक उत्कृष्ट उदाहरण रहा है। यह उद्योग भले ही विशिष्ट हो, लेकिन इसमें अवसर अपार हैं, खासकर जब आप सोच-समझकर और तकनीक के साथ आगे बढ़ते हैं।

एक संस्थापक होने के नाते मुझे दो शाश्वत सत्य सीखने को मिले हैं:

• निरंतरता से विश्वास का निर्माण होता है।

• विचारशीलता से निष्ठा का निर्माण होता है।

ये दो मूल्य ओस्मली और बिजनेसजी में हमारी हर चीज के केंद्र में हैं।

🔍 हम क्या हल कर रहे हैं

हमारे ग्राहक हमारे पास “सिर्फ एक और उपहार” पाने के लिए नहीं आते। वे हमारे पास इसलिए आते हैं:

• चुनिंदा ऑनबोर्डिंग किट जो नए कर्मचारियों को सचमुच स्वागत का एहसास दिलाते हैं

• उच्च प्रभाव वाले उत्सव उपहार जो कंपनी की संस्कृति और मूल्यों को दर्शाते हैं

• कर्मचारी के लक्ष्यों से जुड़े प्रतिधारण-उन्मुख उपहार कार्यक्रम

• ग्राहक संबंध निर्माण के लिए कार्यकारी स्तर का उपहार

• सदस्यता-आधारित कॉर्पोरेट कल्याण और प्रशंसा समाधान

और यह उनके लिए और हमारे लिए काम कर रहा है।

📩 आइए सहयोग करें

यदि आप मानव संसाधन, खरीद, विपणन या नेतृत्व के क्षेत्र में हैं और आप यह सोच रहे हैं कि 2025 और उसके बाद भी कैसे एक स्थायी छाप छोड़ी जाए, तो आइए हमसे संपर्क करें।

चाहे वह संस्कृति का विस्तार करना हो, अपनी टीम का जश्न मनाना हो, या ग्राहक निष्ठा बढ़ाना हो, हमारा मानना है कि उपहार देने की आपके व्यवसाय में पहले से कहीं अधिक बड़ी भूमिका है।

पढ़ने के लिए धन्यवाद और उन ग्राहकों, साझेदारों और टीम के सदस्यों को धन्यवाद जिन्होंने उपहार देने को रणनीतिक, स्मार्ट और वास्तव में विशेष बनाने में हमारी मदद की है।

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आइए जुड़ें:
🔗 osmly.in | businessji.com | osmly.co

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